随着邮政改革不断深化、新业务持续快速发展，特别是电子商务、数据库商函等以先进信息技术为支撑的竞争性业务的全面开展，原有信息技术队伍中骨干人才紧缺、知识老化和专业能力不强的问题日益凸显。为适应邮政信息化建设需要，培养一批素质优良、技术过硬的邮政信息技术骨干，自2008年起，邮政集团公司与北京邮电大学联合培养邮政信息技术骨干软件工程硕士。在历时3年的培养过程中，理论学习、工程实践、论文研究等每个环节都紧密结合邮政信息化建设的需要，采取集团公司培训中心参与课程设置、北京邮电大学导师和企业导师“双导师”指导的培养新模式，既提高了学员的理论水平，又解决了邮政生产中的实际问题，一些学员的研究成果已经在邮政企业广泛推广和应用，取得了育人和促进生产的双重成效。